일자리와 삶의 질을 연구해 온 존 클리프턴 갤럽 최고경영자(CEO)는 WEEKLY BZ와 인터뷰에서 한국 직장인의 몰입도까 세계적으로 하위권인 것은 쓸데없는 회의, 복잡한 승인 절차, '보고를 위한 보고' 등 때문"이라고 지적했다. /사진=게티이미지코리아
일자리와 삶의 질을 연구해 온 존 클리프턴 갤럽 최고경영자(CEO)는 WEEKLY BZ와 인터뷰에서 한국 직장인의 몰입도까 세계적으로 하위권인 것은 쓸데없는 회의, 복잡한 승인 절차, '보고를 위한 보고' 등 때문"이라고 지적했다. /사진=게티이미지코리아

"한국 직원 몰입도 13%… 야근보다 불공정이 번아웃 원인"

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