대기업 월급 13% 증가, 채용은 0.2% 늘어…이러니 '좋은 일자리'가 있겠나

국내 대기업의 인건비는 늘고 있지만 고용은 증가하지 않는 현상이 심화하는 것으로 나타났다.

기업분석전문 한국CXO연구소가 국내 주요 120개 대기업의 2019~2021년 인건비·고용·평균연봉을 분석한 결과 최근 1년 간 임직원 인건비는 13% 가까이 증가했지만 고용은 0.2% 증가하는 데 그쳤다고 21일 밝혔다. 인건비 증가로 부장급 이하 일반 직원의 연봉 수준은 1년 새 10% 이상 높아졌다. 또 120개 대기업 중 일반 직원 평균 연봉이 억대 클럽에 가입한 곳도 지난해 기준 19곳으로, 전년도 대비 배 이상 많아진 것으로 파악됐다.

국내 120개 대기업의 작년 기준 임직원 숫자는 77만 6628명인 것으로 집계됐다. 2020년 77만 5310명과 비교하면 1300여명 늘어난 수치다. 2020년 대비 2021년 고용 증가율은 0.2%로 소폭 상승에 그쳤다.

반면 120개 대기업의 작년 총 인건비는 74조7720억원으로 전년 대비 12.8%나 증가했다. 2020년 대비 2021년에 120개 대기업의 인건비로 지출된 비용이 8조4847억원 이상 많아졌다.

임직원 인건비 금액을 가장 많이 늘린 곳은 삼성전자였다. 이 회사의 임직원 급여 총액은 13조1676억원(2020년)에서 15조8450억원(2021년)으로 늘었다.

임원을 제외한 부장급 이하 일반 직원의 연간 급여가 1억원이 넘는 곳은 작년 기준 19곳으로 나타났다. 이는 2019년 7곳, 2020년 8곳과 비교하면 10곳 이상 늘어난 숫자다. 일반 직원 기준 평균 연봉 상위 5위 기업은 메리츠증권(1억7912만원), 카카오(1억7171만원), SK텔레콤(1억5579만원), NH투자증권(1억5324억원), 삼성전자(1억3923만원)였다.