정진완 우리은행장은 “‘진짜 내부통제’가 돼야 신뢰가 두터워질 수 있다”고 밝혔다.
정 행장은 31일 서울 중구 우리은행 본점에서 열린 취임식에서 핵심 경영 방침으로 신뢰, 고객 중심, 혁신 등 세 가지를 제시하며 이같이 말했다.
정 행장은 내부통제 강화 방안으로 “직원들의 불필요한 업무는 줄이고 고객에게 다가갈 수 있는 시간과 마음가짐을 가질 수 있도록 시스템과 업무 프로세스를 개선하겠다”고 약속했다.
정 행장은 또 “고객과의 상생이야말로 은행의 존재 이유”라며 “어려울 때일수록 더욱 고객 중심으로 생각해야 한다”고 말했다.
아울러 “성과평가 방식을 상대평가에서 절대평가로 과감하게 바꿔 지나친 경쟁은 지양하고 조직과 직원의 동반성장을 추구하겠다”고 전했다.