3기 신도시 예정지인 광명·시흥 지역에서 땅 투기 의혹을 받는 LH(한국토지주택공사) 직원 13명 중 11명이 1960년대생으로 정년(停年)을 앞둔 50대 중후반으로 확인됐다. 이들 중 상당수는 토지 판매나 보상 업무 등을 맡고 있어 신도시·택지지구 조성과 관련한 정보를 얻는 것이 상대적으로 쉬웠을 것이라는 분석이 나온다. 한 부동산 개발 업체 관계자는 “부동산 업무에 익숙한 LH 직원들이 ‘확실한 은퇴 플랜’으로 거액 대출을 일으켜 땅을 산 것으로 보인다”고 했다.
투기 의혹에 연루된 직원 전원이 직위 해제됐지만, LH의 20·30대 젊은 직원들은 허탈감과 분노를 표출하고 있다. 땅 투기를 한 건 은퇴를 앞둔 50대 이상 직원인데, 정작 이미지 실추 등으로 인한 피해는 젊은 직원들이 입는다는 것이다.
4일 직장인 익명 커뮤니티 ‘블라인드’에는 이런 불만을 표시하는 LH 직원의 글이 여럿 올라왔다. 한 직원은 “586세대가 문제이니 욕하더라도 (그 세대로) 한정해줬으면 좋겠다”고 썼고, 또 다른 직원은 “(저런 사람들) 우리도 쳐내자는 입장이니 (젊은 직원까지) 싸잡아 욕하지 말아달라”고 했다. 반면, “LH 직원들이라고 부동산 투자하지 말란 법 있나요”라며 옹호하는 분위기의 글도 있었다.
한편 LH는 이날 대국민 사과문을 발표하고 앞으로 모든 직원과 그 가족을 대상으로 토지 거래 사전신고제를 도입하겠다고 밝혔다. 또한 신규 사업을 추진할 때 관련 부서 직원·가족의 토지 소유 여부를 전수 조사하기로 했다. LH는 “위법 사항이 확인될 경우 법과 규정에 따라 엄중히 조치하겠다”고 했다.