신임 회장이 당선 일주일 만에 사퇴하는 초유의 사태를 맞았던 한국교총이 정관을 개정해 후보자 검증 시스템을 강화하고 오는 12월엔 재선거를 실시해 새 회장을 선출할 계획인 것으로 6일 확인됐다. 한국교총은 유치원부터 초·중·고교 교사, 대학교수까지 10만여 명이 회원으로 속해 있는 최대 교원 단체다.
지난 6월 20일 한국교총 역사상 최연소로 회장에 당선됐던 박정현(44) 인천부원여중 교사는 당선 일주일 만에 회장직을 내려놨다. 2013년 근무하던 고등학교에서 한 여학생에게 “나의 여신님” “어제보다 오늘 더 사랑해” 등 부적절한 편지를 보내 교육청으로부터 ‘견책’ 징계를 받았던 사실이 뒤늦게 알려져 논란이 일었기 때문이다.
문제는 회장 후보자 등록부터 투표까지 한 달 넘는 시간이 있었음에도 결격 사유가 있는 후보자를 걸러낼 시스템이 교총 내에 전무했다는 것이다. 박 교사가 당선된 이후 그가 제자에게 보낸 편지 내용 등 상세한 징계 사유가 언론을 통해 보도되기 전까지 회원들은 물론이고 교총 핵심 관계자들도 그 사실을 몰랐다.
이에 한국교총 선거분과위원회는 회장 후보자가 과거 징계받은 전력이 있는지 직접 확인하고, 징계 전력이 있는 후보자는 징계 사유서와 관련 조사 기록 등을 직접 한국교총에 제출하도록 하는 정관 개정 작업에 착수했다. 후보자의 징계 전력을 선거 기간 회원들에게 공개해 투표에 반영할 수 있도록 하겠다는 것이다.
한국교총 관계자는 “정관 개정안 초안 작성이 마무리 단계에 있으며 곧 이사회에 상정할 예정”이라고 했다. 후보자 검증 시스템 구축 작업이 끝나는 대로 재선거 절차에 돌입한다. 교총은 오는 11월을 전후로 회장 후보자 등록을 받아 한 달간 선거운동을 한 후 12월 이후 재선거를 실시한다는 계획이다.