김영태(왼쪽) 서울대병원장과 윤태석 민주노총 전국공공운수노조 의료연대본부 서울지역지부 서울대병원분회 분회장이 24일 진료지원간호사 대책, 공공병상과 어린이병원에 대한 공공의료 강화 등 핵심 쟁점에 대해 3개월간 본교섭과 실무교섭을 통해 잠정 합의 후 가조인식을 갖고 있다. /뉴스1

서울대병원 노사 교섭이 잠정 타결됐다. 서울대병원 노동조합은 31일부터 무기한 전면 파업을 예고했었으나, 교섭 타결로 이를 철회하기로 했다.

서울대병원 노동조합은 지난 3개월간 본교섭과 실무교섭을 진행한 결과 사측인 서울대병원과 잠정 합의를 이뤘다고 24일 밝혔다. 이날 합의에는 임금 인상, 근로조건 개선, 의료 공공성 유지 노력 등이 포함된 것으로 알려졌다. 서울대병원 노조는 의사를 제외하고 간호사, 임상병리사, 의료기사 등으로 구성돼 있다.

노조는 “의료개혁 시범사업으로 공공병상이 축소되지 않도록 국립대병원협회가 정부에 건의하기로 병원 측과 합의했다”고 밝혔다. 이어 “작년에 이어 올해도 어린이 환자 병원비 부담을 경감하는 제도를 지속적으로 검토해 정부에 건의하기로 했고, 진료 지원(PA) 간호사는 간호등급제 인력 기준에서 제외하고, 이들에 대한 업무영역을 벗어난 의료행위 지시를 금지하기로 했다”고 덧붙였다.

노조는 “의료대란 이후 경영 손실을 이유로 재직 중인 직원에게 신분상 불이익이 없도록 하고, 근로조건을 저하하지 않겠다는 데 합의했다”며 “의료공공성 강화 투쟁을 이어나갈 것”이라고 했다.