국민의힘 윤희숙 의원은 15일 내년부터 중소기업에 주52시간제가 적용되면 소득과 일자리가 줄어들어 전태일 열사가 바라던 것과 다른 일이 노동 현장에 벌어질 것이라고 주장했다. 전날 ‘시무 7조’로 주목받았던 조은산씨가 주 52시간제가 실행되면 내 월급은 그대로인가, 더 쉬고 덜 일하며 똑같은 급여를 받을 수 있는가, 더 벌기 위해 더 일할 자유를 박탈하는 것이 진정한 전태일 열사의 정신인가 등 3가지 질문을 한 것에 대한 답변이다. 조은산씨는 자신의 블로그에서 윤 의원에게 “전태일 열사를 인용해 주 52시간제의 유예를 주장, 꽤 날선 비판에 직면하셨다. 그런 주장을 했을 땐 그를 뒷받침하는 확신이 있었을 것”이라며 이 같은 물음에 답변해달라고 했다.
이에 윤 의원은“52시간제로 근로시간이 줄 경우 시간당 급여는 변하지 않겠지만 초과수당이 감소해 소득이 줄어들 것 같다”며 “유감이다”고 했다. 또 ‘더 쉬고 똑같은 급여를 받을 수 있느냐’는 두번째 질문에 대해선 “기술이나 장비의 업그레이드, 시스템 혁신 등 충분한 준비로 생산성이 올라 근로성과가 근로시간이 감소해도 줄어들지 않는 경우에 가능하다”며 “52시간제는 중소기업의 준비기간을 턱없이 짧게 잡고 급하게 도입되었기 때문에 현재로선 기대하기 어렵다”고 했다.
윤 의원은 ‘전태일 정신’에 대해선 “전태일 평전에 소개된 그의 친필 메모는 ‘인간 본질의 희망을 말살시키는, 모든 타율적인 구속’에 대한 혐오와 ‘자기자신의 무능한 행위의 결과를 타인이 책임져야 한다고 생각하는 세대’에 대한 비판을 담고 있다”며 “근로시간과 소득을 주체적으로 결정할 조 선생의 자유가 박탈되는 것은 그가 꿈꾼 ‘인간다운 삶’의 모습은 아닐 듯 하다”고 했다. 이어 “소득이 증가하고 경제구조가 달라진 만큼, 정책은 지혜로와야 할 것”이라며 “너무 급격한 변화를 강제하면 조 선생을 투잡뛰기로 내몰아 정책 목표와 더 멀어진다”고 했다.
윤 의원은 또 “코로나 재난 상황으로 폐업 위기에 직면한 중소기업들에게 52시간제를 기계적으로 적용해 근로자의 일자리를 뺏지 말자는 제 주장에 전태열 열사도 기꺼이 동의할 것이라 생각한다”고 했다.