세한(대표 김철환)은 워라밸(일과 삶의 균형) 부문에서 모범을 보여 올해의 일자리대상을 수상했다. 1987년 설립된 세한은 성인용 기저귀와 유아 기저귀, 여성용품인 생리대, 마스크 등을 전문 생산하는 위생용품 제조 기업이다.
일과 삶의 균형을 중시하는 세한의 직원 존중 기업문화는 곳곳에서 확인된다. 대표적으로 ▲탄력적 근로시간 제도인 ‘패밀리 데이’ 시행 ▲한 달에 한 번 임직원 생활용품 지원 ▲3년 이상 근속자 대상으로 한 일주일 유급 리프레시(Re-fresh) 장기휴가제도 등을 꼽을 수 있다. 직급을 없애고 직원끼리 ‘프로’란 호칭으로 연공서열까지 파괴한 것도 기회의 평등을 제공하겠다는 김철환 대표의 의지이다.
김 대표는 “근로시간이 주 52시간으로 단축되면서 워라밸 시도 자체가 쉽지 않았지만, 35년 전통의 업력을 가진 선도업체부터 변해야 업계 전체에 긍정적인 변화가 생긴다는 각오로 과감하게 변화를 시도했다”고 전했다. 세한은 내년부터 시대 흐름에 따른 사업구조 개편 및 유망사업 집중 육성에 나설 계획이다.